辞职是属于劳动纠纷吗

2020-01-21 135

普法内容

辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷；以及除名、辞退和辞职、离职的纠纷等，都属于劳动者纠纷，且可以依法申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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