我有今年的加工费没有结算，加工户扣我的车怎么办

2024-06-17 8

普法内容

建议及时结算加工费，对方扣车的行为应属于民法自救行为，不属于违法。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

加班没有加班费，还扣除我们的固定工资
可以申请仲裁或投诉至劳动监察大队，加班费按下列规定支付，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动

2024-06-23 34
今晚我要加班，固定加班工资怎么算的？
法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。以目前

2024-05-17 21
今年帮别人加工，加工费拿不到怎么办
可以申请劳动仲裁，要求对方给付加班工资。

2024-06-29 9

专业问答更多>>

我加班无加班费怎么证明工资没有扣过
节假日加班工资计算方法具体如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

2022-10-20 15,340
今晚我要加班，固定加班工资怎样算的呢？
法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日

2023-03-28 15,340
我在公司加班没有加班工资怎么办，有没有合适的
1、通过协商程序，法律规定公司不能强制加班，加班必须支付相应的加班费。如果不支付，劳动者可以直接与用人单位就有争议的问题进行协商，要求单位支付加班工资，寻找具体的纠纷解决方案。但协商程序并非处理劳动争

2021-11-10 15,340
昨天晚上我没有加班，被弄为加班未到，天天加到9.45，还没有加班费，还要扣我工资，怎么办?
工厂让我们强制加班问题这属于延长工作时间和取消休假的行为，法定假日是必须休息的。《劳动法》第四十条中有说明，法定假日必须放假。取消普通休假，如果之前有协议，并经过相关部门的批准是不违反法律的，但是这是

2022-07-06 15,340

法律短视频更多>>

01:11
没有参加过医保的怎么缴费
没有参加过医保的缴费方式如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到所在地； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7、输

15,456 15,340
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,700 15,340
01:32
没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

1,433 15,340