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有期徒刑,刑罚的一种。在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚。有期徒刑的期限各国规定不一。中华人民共和国刑法(第八修正案)第六十九条规定:判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最
一、中国刑法最高判刑年限刑法第45条规定,有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是,有两种情况例外:根据刑法第50条的规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果确有重大立功表现,2年期满以后可减为15年以上20年以下有期徒刑。根据
一般不是关到死,无期徒刑罪犯在执行期间,如果确有悔改表现的,或者有立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。减刑幅度为:对确有悔改表现的,或者有立功表现的,一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑;对有重大立功表现的,可以减为十五年以上二十年以
15年,数罪并罚最多25年,《刑法》规定:第四十五条【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。第五十条【死缓变更】判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期
有期徒刑缓刑考试期限最低为一年。如犯罪分子可能被判处有期徒刑,适用缓刑的,缓刑的考验期限在原判刑期以上五年以下,但不少于一年。从判决确定之日起计算期限。
无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法,不过在一般情况下,被判无期徒刑的罪犯在满足减刑条件的,是可以减刑的。判处无期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年。
中国最长的有期徒刑是多少年,有25年。我国有期徒刑一般最长期限为十五年,但是数罪并罚可达二十年,数罪并罚总和刑期在三十五年以上的,可达二十五年。 根据《中华人民共和国刑法》规定: 第四十五条【有期徒刑
缓刑最低刑期是一个月。缓刑一般是指,对社会危害性较小的罪犯,有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验。《中华人民共和国刑法》规定,有期徒刑的缓刑考验期限,为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计
长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民