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广东省产假最新规定是什么

广东省产假最新规定是什么

2024-06-07 44
普法内容
1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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    陪产假广东最新规定有1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。

    2024-05-29 29
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    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

    2024-06-07 28
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    广东育儿假最新规定2020子女三周岁以内每年享受十日的育儿假。 男方享受15日的陪产假。 具体如下: 1、为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日

    2021-12-13 31
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    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

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    民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点:第一,离婚后不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。第二,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。第三,子女已满八周岁的,应当

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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