本身有低保，公司能给办五险一金？

2024-05-27 11

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当然可以，低保不是不给你投保缴费的理由。

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有低保用人单位能上五险吗一金
低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。在职职工或者自由职业者，家庭负担较重的、符合低保进入条件的，一面可以一家庭为单位享受低保待遇，另一面有用人单位或自己依据社保规定比率缴纳“五险一金”。低保待遇：是指家庭人均月收入、家庭资产（房产、汽车

2024-05-20 13
低保能不能上班办保险五险
低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。申请农村低保待遇应同时具备下列条件： 1、持有本县农业居民户口。 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部

2020-08-24 925
低保户上班公司能交五险吗
依法缴纳五险是有必要的。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足额缴纳社会保险，如果企业不为员工缴纳社会保险的，将被行政机关加收高额滞纳金和罚款。

2020-06-14 443

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有低保能交上五险一金吗
只要受聘于单位不是能交不能交的问题，而是必须缴纳这是强制性的，与你的享受低保没有关系。农村居民家庭纯收入的计算农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法

2023-06-13 15,340
五险一金停保要本人去保险公司办理吗
不用单位参保的，单位把参保关系转出，不用自己办理新单位直接转入参保关系就可以如果要转移去外地，需要自己拿解除劳动合同证明去社保局、公积金中心办理转移手续

2022-10-07 15,340
在公司里上班五年了、公司一直都没有给买保险金、公司能不能把过去五年的保险金给补上呢？
要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.

2022-07-06 15,340
五险一金和低保有没有冲突
1、低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。 2、在职职工或者自由职业者，家庭负担较重的、符合低保进入条件的，一面可以一家庭为单位享受低保待遇，另一面有用人单位或自己依据社保规定比率缴纳“五险一金”。

2022-11-08 15,340

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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01:20
常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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