我跟我们公司签了7年合同，现在满6年，但是我

2024-06-15 14

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提前30天通知单位解除劳动合同就行了。

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我在公司满7年了现在我与公司解除了老动合同
咨询社保机构。

2024-06-28 4
我在公司干6年，但公司没有和我签合同，
可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉单位，如果单位没有为你缴纳保险，可以申请劳动仲裁要求补交保险，签订书面的劳动合同。

2024-05-31 18
我现在是实习生，但是公司跟我签了劳动合同，怎么办
你如果是在校学生，不具备签订劳动合同的主体资格，劳动关系以实际用工之日开始建立。

2024-05-18 7

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我们签了6年合同现在公司主动辞退我怎么办
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了5年的，用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿

2022-10-09 15,340
我们签了一年合同，但是我们现在不租了，能退还押金嘛
在租期内提前退房，违约是一定，租客须支付一定的违约金，但是押金不退还就是另外一回事了。所谓押金，是指是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据

2023-03-10 15,340
公司没有签劳动合同，但是一直跟我们签了一年半的劳动合同，现在可以
可以的，根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

2022-01-17 15,340
公司在2010年6月与我们是签订劳动合同
1.合同期内解除劳动合同，需提前30日通知用人单位并办理交接手续；2.合同期满，你有权不续签劳动合同，无提前通知义务。但同样有义务配合办理交接手续

2022-10-23 15,340

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01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部

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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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01:06
宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?
宪法宣誓在我国2018年写入宪法。2018年2月24日，第10三届全国人民代表大会第一次会议通过了宪法修正案，把宪法第27条增加了一款，这个条款就是宪法宣誓。宪法是国家的根本大法，也是治国安邦的总章程，宪法在国家拥有最高的法律地位和法律效力

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