申请到裁决仲裁没有发工资怎么办

2020-03-27 135

普法内容

用人单位不发工资，员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应当载明劳动者用人单位具体信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动者与用人单位解除劳动合同，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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没有申请工资仲裁怎么办
不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应

2020-08-17 125
工资不给发申请仲裁怎样申请？
你这个公司太坑人了，建议你：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交

2024-05-12 19
不予执行仲裁裁决书申请不到怎么办
一方当事人不予执行生效的仲裁裁决，另一方可以向及时向有管辖权的法院提出申请，提交强制执行申请书、仲裁裁决书、对方的财产线索等资料。法院在受理后，应当在六个月内及时予以执行。

2020-08-29 142

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怎样办理工资不发申请仲裁
1、用人单位不发工资，要申请仲裁，先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一

2022-11-16 15,340
能申请几个月没发工资仲裁
可以，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利

2022-06-23 15,340
工资没有按时发放如何申请仲裁
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者

2022-08-30 15,340
有仲裁裁决书还能申请仲裁吗
民事案件审判权由人民法院行使，人民法院可以依法撤销仲裁庭的裁决书，仲裁庭无权干涉人民法院的审判活动。已经由人民法院审结的案件，仲裁委员会无权进行仲裁。《民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使

2022-03-11 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,245 15,340
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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01:21
涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

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