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讨要地震灾区的民工工资的方法:依法准备好单位拖欠工资的证据,去向劳动行政部门投诉;依法去向调解组织申请调解;或者及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;或者依法起诉。
面对地震等自然灾害,灾民安置须由政府、救援机构与社区携手完成,主要手段如下: 1.提供临时住所及基础设施:搭建帐篷、活动板房等临时居所,并配置基本生活用品,保障灾民基本生活需求;设立紧急避难所,确保灾民安全。 2.保证生活必需品供应:确保灾
讨要地震灾区的民工工资的方式:直接去单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付,否则责令其加付赔偿金给民工;或者去找调解组织调解;依法仲裁、起诉。
农民工遇到拖欠工资的情况,可以首先可以到劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门会责令拖欠工资的单位限期支付工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
1、依法准备好单位拖欠工资的证据,去向劳动行政部门投诉; 2、依法去向调解组织申请调解; 3、或者及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁; 4、或者依法起诉。
地震灾害发生后,地震灾害发生地旗县级以上人民政府应当按照国家和自治区规定的地震应急响应级别,分级分类启动地震应急预案,开展抗震救灾工作。地震灾害分为一般、较大、重大和特别重大四级。一般或者较大地震灾害
面对地震等自然灾害,灾民安置须由政府、救援机构与社区携手完成,主要手段如下: 1.提供临时住所及基础设施:搭建帐篷、活动板房等临时居所,并配置基本生活用品,保障灾民基本生活需求;设立紧急避难所,确保灾
工伤工资的发放如下:因公受伤在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产