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1.毕业生就业情况与就业协议(劳动合同)一致,二级学院须对各班主任上交的就业协议进行就业情况核实。 2.就业协议(劳动合同)上必须留有毕业生联系电话,确保电话号码无误。 3.协议书甲方(用人单位)内容必须填写完整,必须加盖用人单位公章或人事
公司劳务合同签订注意事项:劳务人员基本情况;双方各自承担什么义务和责任;工资待遇、津贴、补助;劳动保护条件;外劳人员休假的安排;违约责任承担;中断合同的处理方法;纠纷的解决;其他。
针对你所咨询的劳务合同范本填写应该注意什么这个问题,主要注意以下几点: 1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合
被派遣劳动者在以下情况下可以与劳务派遣公司解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣公司协商一致,可以解除劳动合同(2)劳务派遣公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(3)劳务派遣公司未能及
履行期限。履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者
续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、
出国,对不少中国人来说是一个遥不可及的梦。但在中国的某些地区,会盖房、修路、做木工的农民工,早在10多年前就尝到了出国的甜头—人们称之为“打洋工”。那么出国劳务合同注意的事项是什么,出国劳务合同有哪些
租公寓房应该注意以下几个方面。第一,就是要检查出租人是否有权利出租房屋,可以查验对方的产权证书或者其他相关证明材料。第二,双方要签订书面的公寓租赁合同。在租赁合同之中,应当对于公寓的基本情况,租金以及租赁期限,承租方和租赁方的权利义务等内容
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
签订店面的租赁合同,一定要注意以下几个方面。第1个方面就是一定要明确店面具体的位置面积。第2个方面是要明确租金的标准,租金上涨的幅度。避免出租方随意涨价。第3个需要注意的就是明确如果店面出现被征收拆迁等情形该如何处理。第4个是需要明确对于店