*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
死亡抚恤金是在死者近亲属和被扶养人之间分割的,他们之间一般都具有血缘等较为亲密的关系。因此,当死亡抚恤金纠纷诉至法院时,法院应首先主持当事人平等友好协商解决,坚持调解优先原则,调解不成的应当受理诉讼。
丧葬费和死亡抚恤金不属于规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
抚恤金有纠纷的处理方式: 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。 3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决。 4、诉讼。一方向法院提出请求,由法院对
公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。 同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所
能,领取人应提交的材料:领取人(持证遗属)应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。如子女二人以上,需附协议书,并需死者所在单位在协议书上签署意见。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱
1980年2月3日,民政部、财政部《关于执行国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》,补助对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属。早期的抚恤金不叫抚恤金,叫做遗属生活困难补
按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)规定退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。(四)驻外使领馆工作
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
遇到婚前彩礼纠纷,当事人可以通过提起民事诉讼的方式,解决争议。首先要提起民事诉讼,就需要确认给付的财产属于法定的彩礼。根据婚姻法司法解释的规定,彩礼主要是指双方为了订立婚姻,而由男方给付女方的一定财产。换句话说,在我国的婚姻法语境下,彩礼是
征地纠纷处理办法: 1、可以通过行政复议方式解决。公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,依法向法定的行政复议机关提出复议申请; 2、通过行政诉讼方式解决。公司法人对于行政行为有异议或不服而向人民法院起诉,人民法院进行审理并作