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工伤鉴定结果出来后停工可以停多久的法律解释是,根据《工伤保险条例》第五章第三十三条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
拖欠工资一个月算违法索赔如下:只要单位在工资支付周期内不支付员工工资,拖欠工资是违法的。拖欠工资的劳动者可以申请赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为标准,六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月的工资作为补
1、工程停工多久可以提出索赔要看有没有约定,没有约定按法律规定来。 2、如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再
工程停工,如果合同对索赔期限有约定则按照约定,没有约定按法律规定。如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再保护,
1.工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工
依据法律规定,工伤认定书应当在受理后45天内作出,案情复杂可以延长15天,也就是说劳动行政部门最迟应当在60天内将工伤认定书交给你。
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
派出所没有权利决定拘留,只有县级以上公安机关才有权决定对违法行为人决定拘留。但派出所可以依法传唤,传唤的期限不得超过八小时;情况复杂询问查证的时间不得超过二十四小时。行政拘留不超过十五天,而刑事拘留不超过37天。根据相关法律规定可知,刑事拘