司机受雇导致交通事故

2021-04-18 160

普法内容

受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。个人劳务关系是指提供劳务一方在从事劳务职能范围内为接受劳务一方提供劳务服务，为接受劳务一方创造经济利益或其它物化利益，并由此由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳务关系的建立可以为书面形式，也可以为口头或其他形式。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

交通肇事致人死亡，受雇司机承担何责
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由

2024-06-06 10
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021-03-04 200
受雇司机在交通事故中应该赔偿吗
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2021-03-24 165

专业问答更多>>

雇佣司机发生交通事故全责,司机受伤,与雇主没合同,昨办
雇佣司机发生交通事故全责，司机受伤，与雇主虽然没合同，但毕竟是被其雇佣关系，雇主负有连带关系，负有连带责任，需要担当一定赔偿责任。

2022-10-10 15,340
司机受雇场合造成交通事故如何赔偿？
(一)医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固

2022-11-08 15,340
雇员受交通事故致残雇主该怎么赔偿
雇员车祸致残雇主一般需要赔偿，但如果购买了工伤保险的，则由工伤保险支付工伤待遇。根据相关法律规定，雇员因在上下班途中或工外出期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2022-06-09 15,340
交通肇事逃逸司机逃逸导致交通事故责任怎么分
民事赔偿逃逸的责任包括民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通管理法规，造成重大事故、重伤、死亡或者公私财产损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通事故发

2021-12-21 15,340

法律短视频更多>>

01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开

1,072 15,340
01:45
交通事故致人死亡要坐牢吗
交通事故致人死亡不是必然要坐牢，关键还是要看实际情况，是否达到了构成刑事犯罪的条件，是否符合对应刑事犯罪的立案标准，不过事故之后就算不需要承担刑事责任，但民事赔偿责任往往都是不可避免的，除非能够证明事故的发生完全是由对方的原因造成，驾驶人员

12,948 15,340
00:49
交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃

2,730 15,340