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合法, 1、首先,还是要遵守,厂子的规定,因为确实很多厂子,有好多的备品,或者易燃物,要是真遇到点星火,就会酿成大祸,禁烟一事,千万不可轻视。严格按照规定执行。保护自己也保护他人。 2、至于罚多少钱,要看公司怎么定的了,从100带1000元
公司出于安全考虑出发禁止吸烟,是正确的。但是如果对违反规定的员工罚款500元要经过公司工会的同意,否则不具有效力,并且这种罚款数额较大,会对职工的心理产生不利的影响,给员工心里埋下愤怒的种子,如果有罚款的话也建议进行调整。
不合法,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且
抽烟怎么是纵火明白是诬陷你可以在公安局询问你的时候答辩说明情况改变这种不合理的事情
可能是合理的,即在劳动合同中就有关事项有约定,且损失巨大需要赔偿损失。也可能是违法的,一是合同中没有约定,二是用人单位滥用“处罚权”要求员工承担的赔偿的比例过高,员工承担经济损失一般不超过本人工资总额
劳动者辞职以后,可以要求用人单位退还被罚款的50元,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
我跟外包队来到镇江XX进行管道安装,因为刚来还没了解该公司的相关制度,在上厕所的时候抽烟,突然门被人从外面拉开,一公司所谓的主任出现在我面前说你抽烟,出来处理,我吓了一跳。我灭了烟,出来就说要罚五百,
司机抽烟的处罚,具体如下:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣2分,并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打
列车抽烟一般罚款,500元以上2000元以下,并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知,禁止实施下列危害铁路安全的行为: 1、非法拦截列车、阻断铁路运输; 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序; 3、在铁路线路上放置
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚