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是根据你工作的时间算,应该是工作的时候就开始交了。 我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业,由于历史和政策的原因,当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年,国家才将养老保险
48岁了开始交社保可以交但是不太划算。因为国家已经取消了社保补缴的政策,从48岁开始交社保的话,至少还需要缴纳15年的养老保险,才能办理退休领取养老金,这样计算的话48岁开始交社保至少要到63岁的时候才开始领取养老金。
缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。”指的是五种社会保险以及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和保险完
养老保险交费比例通常来说,工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的,以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数;工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的,以所在省上年度社
基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工
1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费