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1.交通事故的受害者同时符合工伤认定条件申报工伤的,在报销医药费时候,只能在一处报销,这个报销都需要提供原件,所以,不能同时在两处报销。 2.假如,受害者在事故中个人需要承担责任的,那么,需要受害者承担的部分,可以凭医药费发票的复印件由事故
在工伤经过中的康复费是隶属工伤保险范畴内的,但是需要由劳动本领判定判定可否需要康复治疗,如果非指定康复治疗是不能进行报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗花费和康复
1.可能牵涉的赔偿事项:医疗费、住院伙食补贴费、适当的交通费、病假薪水(通常是不算加工费)、工伤伤残赔偿金。 2.如果公司拒却赔偿的,依照法律,首先必须走的是劳动仲裁流程。只要公司认定你是它的员工或者
根据我国法律法规的规定,您的请求是切实可行的。依据我们公司所查阅的详细资料,如果员工因工伤事故导致医疗费用支出,这些费用应依照相关法规和政策从工伤保险基金中支付和报销。对于那些没有加入工伤保险体系的员
员工在住院期间直接进行康复科治疗,康复费用是不能进行报销的,但是住院期间的治疗费用是可以进行报销的。康复治疗是需要先向劳动能力鉴定委员会进行申请,经批准之后在指定医院进行康复治疗才能报销康复费用。依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (
收费票据能报销。要看公司的具体规定,符合法律规定和公司章程所规定的,收费票据可以报销。其他不符合的就不能报销。根据相关法律规定可知,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出