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1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,同时应保守甲方的商业秘密。 本款所指的“商业秘密”,系指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、使甲方与其他人相比具有经营优势地位、具有实用性并经甲方采
一般来说,保证金具有担保的作用。具体来说,保证金的作用根据签约目的或者一方当事人的请求而有所不同。签约、成约、证约、履约、违约、解约等等都可以保证金为媒介起担保作用。 为形象说明保证金的作用,以工程施工合同的保证金为例。在工程施工合同中有二
有如下回答是的,我托我的一个做收藏品的朋友帮你打听过了,的确是这样的,这行底薪很低的,就是靠提成的,藏品卖出去卖家会给公司佣金,那么你也能拿到公司的提成,正规的藏品公司底薪一般1000-1500,提成做的好能拿到3000左右。就是这样的,帮
工作室由工作室负责人代为签订合同。工作室需要申请办理工商执照。工作室的营业执照可以申请个体工商户。 合同是双方当事人基于对立合致的意思表示而成立的法律行为。
解决争议的方法解决争议的方法指合同争议的解决途径,对合同条款发生争议时的解释以及法律适用等解决争议的途径主要有:一是双方通过协商和解,二是由第三人进行调解,三是通过仲裁解决,四是通过诉讼解决当事人可以
1、劳动合同的内容要全。 劳动合同有必备内容: (1)包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件; (2)劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件; (3)违反劳动合同的责任。 2、
关于合同续签前的准备工作的回答为1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内