*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
拖欠货款属于什么案由要根据欠款所依据的基础予以判断。一般需要从签名方面的问题、送货单不规范的问题等方面来考虑。签名方面是否存在签名者不被确认、签名不规范不被确认等情况;送货单不规范是否注明存根联、催款联、记账联等。其次,比如货物的欠款,就是
故意拖欠货款目前不算犯罪,也不构成我国刑法上的诈骗罪,但是违反了我国的民法规范,可以通过民事诉讼来进行追偿。债权人应慎重对待,保留好相关证据,并需不断更新有双方签章的对帐单或足以证明债权人在追讨债务的书面依据,而起诉也须在两周年之内才行。
长期拖欠货款属于一般的民事纠纷。有签收的书面凭证,债权方就可以证明实际发生多少笔交易,凭签收凭证或者结合买卖合同。违反合同约定可以要求支付货款和违约金,构成违约,可委托律师依法向人们法院起诉。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节
拖欠货款属于民事纠纷,必须恶意拖欠货款达到个人达到4000元以上;单位达到10万元以上达到诈骗罪的立案标准属于违法行为。 根据《刑法》第二百二十四条的规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗
1、属于民事纠纷案件,适用民事诉讼。 2、如果涉及到伤人等才会变成刑事案件,在处理债务纠纷案件的时候需要有举证有利于自己的证据,包括一些物证,人证,书证,如果有相关类证据证明欠款事实会增加胜诉的可能性
1. 属于民事纠纷案件,适用民事诉讼程序。 2. 如果案件涉及到伤人等严重情况,则可能转变为刑事案件。在处理债务纠纷案件时,当事人需要提供有利于自己的证据,包括物证、人证和书证。如果有相关证据证明欠款
拖欠货款属于合同纠纷,合同纠纷也是债权纠纷的一种。当事人之间因合同而起的纠纷,可以向被告住所地或经常居住地法院或合同履行地法院提起民事诉讼。《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
拖欠货款,警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷,公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为,供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼,通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然,如果对方以欺骗的方
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾