煤矿轮换工十五年以上怎么解决

2024-06-08 17

普法内容

您的情况是目前面临退休还是面临解除合同。

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煤矿职工十五年后退休工资怎样算
国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计

2020-09-08 1,117
煤矿挖煤村里房子怎样解决
具体的咨询下当地的管理部门

2024-07-02 19
在煤矿干协议工十五年还叫干不叫干了
需要看你们之间是否签订的有劳动合同，希望帮到您

2024-07-03 21

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煤矿轮换工工伤四级可以退休吗
煤矿轮换工工伤四级不可以退休，但可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。轮换工是计划经济时期的产物，岁劳动法实施，各类人员身份已经被打破，都是劳动合同制职工。因工负伤鉴定为四级伤残的，按法定退休年龄退休。

2022-03-03 15,340
省对国有企业煤矿五级怎样解决
根据工伤保险条例规定：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发

2022-10-08 15,340
在煤矿上班十三年，才交了五年，还没公积金怎么办。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例

2022-10-16 15,340
十年前的煤矿上工商案子可以在告状吗？
因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接来电免费咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

2022-10-22 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

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非法采矿30万以上会判几年
非法采矿三十万以上，行为人可能涉嫌非法采矿罪。非法采矿罪，是指行为人违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重

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