第一次签合同签了5年的公司好吗

2020-08-11 629

普法内容

没多少利弊区别，三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期（无固定期限）合同；长短主要取决自己的发展规划，每次重新签订合同，双方就可以互相选择一次。如果希望长期在这个企业发展，就签订长些，避免到期企业在合同到期后不再签合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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和公司第二次签合同可以再签一年期的吗
在不违反法律的强制性规定的情形下可以签订合同。

2024-07-03 11
我第一次和公司签合同，首次签合同应该签多少年呢？
1．用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同，法律没有限制劳动合同签订的时间长短，而只限定试用期长短。2．现在通常企业会选择三年或者五年合同，续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后，那么第三次合同，除非员工要求设

2024-06-01 14
第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者不存在过失性辞退或者无过失性辞退情形，用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。

2020-03-04 258

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第一次合同签三年，第二次合同签六年吗？
具体要续签劳动合同的年数、工资标准（包括每年涨多少工资等），劳动者是可以和用人单位协商确定的。

2022-11-01 15,340
签过一次就不好签第二次了吗
户籍迁移无次数限制，只要符合落户地区政策，可以多次办理迁移户籍手续。当事人想迁移户籍，需要当事人本人，凭当事人身份证，户口本，婚姻情况证明到落户所在地派出所说明情况，申请办理落户手续，派出所审核通过之

2022-10-28 15,340
签公司第二次合同好不好合同会有问题吗
这个是是无固定期合同。只要你没有劳动法规定的公司可以辞退的哪几种情况，你可以一直做下去。

2023-05-28 15,340
签了3次劳动合同, 第一次签了
1、你和单位已经签订3次劳动合同的，若第一次签订是从2008年开始计算的，那么属于无固定期限的合同。2、根据你的描述，第一次不是在2008年签订的，那么你持续在公司工作10年的，可要求单位签订无固定期

2022-02-02 15,340

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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

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与公司签合同盖什么章好
与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力

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和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的

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