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本人在私企上班,私企病假工资如何计算呢?

本人在私企上班,私企病假工资如何计算呢?

2024-06-25 7
普法内容
私企病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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