竞业协议必须有补偿吗

2024-04-25 16

普法内容

在索取竞业禁止协议所规定的赔偿金方面，一般的做法是，当劳动者遵循了竞业禁止的条款并全面履行义务时，雇主便需按照既定约定向其支付相应的补偿金；其次，若双方未能在协议中商定赔偿金事宜，那么，此时双方可选择通过协议无法达成一致或重新确立新的竞业禁止协议来解决这个问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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竞业补偿金必须给吗
用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可向人民法院提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金；用人单位3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求解除竞业限制约定，并要求用人单位支付3

2024-05-19 27
我必须签订保密协议和竞业禁止协议吗
可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务： 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级技术人员。如果你没有

2020-06-08 162
用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。

2020-12-17 142

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竞业补偿协议有效吗，竞业补偿协议书效力如何，竞业
无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款，请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但

2021-11-18 15,340
竞业合同中必须提供竞业补偿金吗
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按

2023-06-28 15,340
退伙协议必须有竞业禁止条款吗
1、如果退伙的人是用人单位的高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，可以约定竞业禁止条款。如果退伙人员不是上述人员，未与单位建立劳动关系的，一般不能与其签订竞业限制协议。 2、根据《中华

2023-10-01 15,340
签订竞业限制协议是否必须对员工进行补偿？
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。

2023-02-24 15,340

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01:16
补充协议必须写的条款有哪些
根据我国民法典的相关规定，补充协议和原协议一样，应该是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后，即具有法律效力。因此，补充协议必须写的条款主要有： 1、双方当事人的基本信息需全面具体，因为即使是订立补充协

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01:13
赠与协议必须要公证吗
赠与协议，也就是合同法明确规定的赠与合同。根据合同法第185条规定，赠与协议的成立并没有要求，双方一定要经过公证这一项程序。换句话说，就算双方没有经过公证程序，只要合同是双方的真实意思表示，同时没有侵犯他人的合法权益，赠与协议就会发生法律效

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协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申

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