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上班做事出了事故怎么办

上班做事出了事故怎么办

2024-05-06 8
普法内容
1、如果有工伤保险要求先进行工伤认定,符合工伤可以获得保险赔偿。 2、不符合工伤条件,要看事故成因,公司要承担相应责任。 3、如果公司没有替劳动者购买保险,劳动者可以要求公司对事故进行赔偿,公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。 4、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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