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公司注册地址与实际经营地址不一样是不行的。各个区域对于各个区域的企业进行工商管理,不能越区域管理,所以当企业异地经营时,注册地工商管理部门是无法对其进行管理的,所以异地经营是不合法的
1、《公司登记管理条例》:第七十三条:公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款。 2、《企业法人登记管理条例实施细则》:第63条第(二)项:擅自改
此问题在实践中争议较大。一种意见认为,法人住所地是唯一的,实行工商登记制度,如果发生变化,应根据法人登记条例进行变更,未办理变更登记的仍以营业执照确定住所地。原告只须证明起诉地为被告的登记地即可。如果
合同是否有效,与经营地址,和注册地址是否一致,不具有关联性。
经营地产权证明可以作为依据,与企业的租赁协议可以作为依据等等。看你的问题不太理解你要做什么,一般情况下,无论是税务还是工商部门都是要求实际经营地址与注册地址相符,不明白你为什么要证明这两个不是一个地方
1、《公司登记管理条例》:第七十三条:公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款。 2、《企业法人登记管理条
公司注册地和办公地不一致不可以。公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 1、可能被公司登记机关责令限期办理变更登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款; 2、可能被警告,没收非法所得,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动
公司以其主要办事机构所在地为住所,随着公司的发展或经营需要,公司的主要办事机构所在地会发生变动,如果公司的实际经营地和注册地址不一样,这种情况就属于异地经营,这个时候要把公司营业执照上的注册地址,更改为实际经营地址,否则就可能会面临工商部门