雇佣司机出现交通事故，赔付应该如何样划分

2024-04-28 5

普法内容

根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。因此，雇佣的司机发生交通事故，如果司机负有事故责任，相应的民事赔偿责任由雇主承担。

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2020-12-07 174
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2024-06-20 10

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2022-05-06 15,340
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1、当事人可以根据事故的实际情况考虑是否要在诉讼前申请财产保全，如果诉讼前申请财产保全的，则必须要在保全后的15天内提出诉讼。 2，准备民事起诉状及相关证据。 3、至所在地有管辖权的法院提起诉讼，一般有管辖权的人民法院指的是交通事故发生地的

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