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职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

2024-05-05 30
普法内容
(一)抚恤金额度设定如下: 1.劳动者在工作过程中遭受意外导致身亡的情况下,其家属可以获得一次性的抚恤金,标准为死者本人生前二十个月的基础工资; 2.如果劳动者因疾病导致身亡,其家属同样可以得到一次性抚恤金,数额为生前十个月的基础工资; 3.至于丧葬费用的标准,若劳动者是因病去世,其家属可领取四千元的丧葬费;但若是在工作期间遭遇不幸,丧葬费则为五千元; 4.此外,对于死者家属的生活困难资助标准也有明确规定:非农家庭每个月可以得到二百一十元的补助,而对于两个或更多人员组成的家庭,每个人的月均补助金额降低至一百九十元;相反地,假如属于农业户口,每个月只能获得一百七十元的补助;同理,针对两个或更多人员组成的家庭,每个人的月均补助金额降至一百五十元。 关于丧葬补助金的具体计算方法,应遵照以下规则:丧葬费以受诉法院所在地的上一年度职工平均工资为标准,以六个月的总额来计算。要注意的是,受诉法院所在地通常指的是被告所在地,当无需进行诉讼程序时,就会视作事故责任人所在地。所以,计算公式为:丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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