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公司正在筹建中,可以签订劳动合同的.筹建中的公司签订合同的具体内容是怎么样的呢。员工有权要求筹备中的公司以书面形式签订劳动合同,并要求发起人在劳动合同上签字.由于公司营业执照尚未拿到,公章也没有,因此不需在劳动合同上盖章.但员工应该注意,一
筹备中的公司的责任由设立人承担。公司依法成立后,设立人为设立公司从事的民事活动,其法律后果由公司承受。公司未成立的,其法律后果由设立人承受,设立人为二人以上的,享有连带债权,承担连带债务。
分公司对外签订合同的效力是,虽然分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担,但其能够以自己的名义对外订立合同,只要意思表示真实合法,合同就是有效的。
筹备期间以公司名义对外签定合同,是可以的.只是如果公司介时未成立,会有一些麻烦(主要是与你们定合同的对方比较麻烦). 劳动合同也可以以未成立公司名义签定,但不能买社保,也不能补缴. 以法定代表人个人名
企业注册需要一个过程,企业在筹备期如果与法人投资者有约定,由法人投资者出面与用工相对方签订劳动合同,缴纳社会保险费,待企业取得营业执照后再转出的,属于投资约定。如果以该约定内容向公民发出要约的,公民接
公司正在筹建中,可以签订劳动合同的.筹建中的公司签订合同的具体内容是怎么样的呢。员工有权要求筹备中的公司以书面形式签订劳动合同,并要求发起人在劳动合同上签字.由于公司营业执照尚未拿到,公章也没有,因此
1必须要有独立的法人资格才可以签合同,因此用总公司的章。 2开票是因为分公司的经营地在东莞,按国家的税务规定,分公司属于独立的核算单位,必须在经营地纳税,因此必须用东莞的发票,所以必须用分公司的发票。
至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的