钉钉上提离职一个月后可以走吗

2021-04-20 24

普法内容

钉钉上提离职一个月后不可以走。根据相关法律规定，劳动者想要离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，钉钉上的离职通知并不属于书面形式的通知。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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钉钉离职被拒绝可以直接走吗
首先，你得明确你们公司人事部是否认可通过钉钉软件申请离职，如果认可，将申请流程打印下来，附上自己的辞职报告和工作交接书，如果不认可，只有提交书面辞职报告，等一个月之后，他就再也不能拒绝你的申请了。

2020-05-22 1,835
钉钉提交离职申请
钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。

2020-01-26 470
钉钉离职申请被拒绝了能走吗
倘若贵司存在如“延时发放员工薪资、未按时足额为员工缴纳社会保险费用”等不当行为，阁下完全有权以该等理由提出离职，无需等待一个月的期限即可立即办理离职手续。在此之后，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位给予相应的经济赔偿。若贵

2024-05-03 22

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3个月哺乳可以不放钉钉喂奶吗
江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单

2022-08-06 15,340
钉钉辞职要书面证据吗钉钉辞职是否需要提供
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。

2022-12-13 15,340
钉钉提出辞职的函有证据吗
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。

2022-11-03 15,340
工伤用钢钉手术拆完钢钉后一年可以上班吗
这个与平常交通事故是一样的，只是时间长点而已。保险公司在以伤者伤情等为依据在保险范围内承担赔偿责任。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补

2022-10-09 15,340

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01:02
拘留一个月可以探视吗
拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留，刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定，被关押的犯罪分子有两类，一种是未决犯，另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人，家属和亲友是不可以进行探视的，但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告

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个税漏申报了一个月可以补申报吗
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相

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劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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