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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,并且要求经济补偿。
离婚是男女双方感情的一个终结,离婚的过程也意味着双方矛盾冲突爆发、调整、最终妥协的过程。在解答咨询中我经常遇到一些人问一个非常烦恼的问题,想起诉离婚对方却经常跑到单位闹事怎么办?有鉴于这三种心态的着力点不同,我往往建议想离婚一方采取不同的应
不良视频聊天被威胁应当及时报警。 威胁他人人身安全、侮辱他人或者捏造事实诽谤他人以及干扰他人正常生活的,应处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 情节较重的,应处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款。
1.用人单位以威胁方式,强迫劳动者劳动的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。 2.相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影
被胁迫威胁签订的拆迁补偿协议是可以被撤销的,如果被胁迫的一方向法院或者仲裁机构申请撤销该协议的,则该协议被宣告撤销后即无需,且自始无效; 如果当事人没有申请撤销的,或者申请后法院或者仲裁机构认为不符合
1、要求对方停止侵权骚扰行为,比如打电话骚扰的话就要求对方停止该行为2、及时收集证据,比如电话录音、聊天记录等3、报警处理4、向法院起诉。
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会
我国实行罪刑法定原则,哪些行为构成犯罪,犯罪构成的条件是什么,应当受到何种刑罚等,均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的,就不构成犯罪。 我国刑法中,并没有威胁罪这一罪名。威胁,是刑法中规定的一种犯罪手段、方法,例如,以威胁的方式拒不纳税,
目前我国并没有恐吓威胁罪这个罪名。存在恐吓威胁行为的,会被进行治安管理处罚。有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; 2