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可以。 符合缴存条件的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。其中,城镇户籍职工是强制性的,农村户籍职工不是强制性的(但是如果单位为其他农村户籍职工缴纳了,就必须给全体农村户籍职工缴纳)。
匿名举报单位不交公积金方法:拨打当地住房公积金管理中心电话举报;给住房公积金管理中心信箱邮寄举报;登录住房公积金管理中心官网匿名举报;其他。单位逾期不缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存。
对于公司未履行相关规定缴纳住房公积金的行为,向上提交申诉是有法律效力的。若发现所在用人单位未能按照合规程序为员工提供住房公积金福利保障,员工有权通过直面公积金管理部门进行申诉并要求用人单位予以补办相应事项。如遇用人单位未按规定办理住房公积金
企业不为职工缴纳公积金,职工可以向当地的住房公积金管理中心或者住房公积金管理委员会投诉。 《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令
1、如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。 2、用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门
匿名举报单位不交公积金的方式有:1、可以到当地劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构专门负责此类纠纷的调查和解决。但是,住房公积金不是强制缴纳社保,且缴纳比例允许浮动,企业可根据自身情况为员工选择性缴纳。只有
1、如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。 2、用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投