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一,租房的纠纷,如果是租赁双方与房地产经纪公司的纠纷,可以找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。这两个机构都负责管理经纪公司。 二,如果没有中介公司参与,只是租赁双方的纠纷,租赁合同有这么一条: 争议解决方式: 合同在履行过程中
找当地的建筑工程质量监督部门。但是房子鉴定一般是由房子使用者或所有者委托第三方房子安全鉴定机构对房子的安全性做出科学的评价,通过对受损房子鉴定来确定房子是否满足安全使用条件或及时采取排险解危措施,保障房子后续的安全使用。
建筑法属于行政法律部门法的调整范畴。我国的法律体系中,一共有七大法律部门,分别是宪法及宪法相关法、民商法、行政法、社会法、经济法、刑法、诉讼及非诉讼程序法。而建筑法属于行政部门法。
公司不交社保,可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对
建议您向社保部门咨询。您可以来电详说,我帮您具体分析,给您提供切实可行的法律建议
你所说的情况受《劳动合同法》保护,你可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人
社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定