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在厂里上班回家之后死亡,要区分不同情况,因工作原因死亡的,可以认定为工亡,享受工亡待遇。如工作期间发病,48小时内死亡的视同工亡,也享受相关待遇。如认为属上述情况,可向当地劳动局申请认定工亡,如能认定书,可享受相关待遇。根据我国《工伤保险条
要看是否与工作有关系,如果不属于工伤,工厂不需要赔偿。
如果是工伤,可以一年内申请工伤认定。赔偿额大约在五十万出头。另外,同时可以兼得交通事故赔偿款。
这个需要根据实际情况具体分析的啊。一般情况,属于工伤的,是可以要求对方赔偿全部损失的啊。如果需要详细解答,可以电联或者面谈。我是A,愿意竭诚为你提供法律服务。
假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
债务人在起诉时死亡的话,债权债务并未消灭,债权人可以通过起诉的方式。请求执行债务人的遗产。 具体来说,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关规定,若是法院作出受理后,发现被告人死亡的,会作出驳回起诉的裁定。若是在受理前发现被告人死亡的,会作
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地