劳动纠纷的解决方式有哪些，具体是哪些呢？

2024-05-20 15

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一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择其他方式。二是企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。这种调解实行自愿原则，具体体现在两方面，一方面是只有在双方当事人都同意由企业劳动争议调解委员会处理该争议，调解委员会才能受理该案件；另一方面是当事人可以不经过调解而直接申请仲裁。此外，由于调解委员会主要是由企业代表和工会代表组成，所以工会与企业因履行集体合同发生争议，不适合向调解委员会申请调解，当事人应直接申请仲裁。三是申请仲裁若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接申请仲裁。需要注意的是，因处理签订集体合同发生的争议缺乏法律依据，所以这类争议是由劳动保障行政部门会同有关方面进行协调处理，不可以申请仲裁。除这种争议外，对其他争议而言，劳动争议仲裁是强制性的必经程序。也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁，否则人民法院将不予受理。四是提起诉讼当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理，实行两审终审制。法院审判是处理劳动争议的最终程序。

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处理劳动纠纷的机构具体有哪些呢
处理劳动纠纷的机构主要包括劳动仲裁委员会和人民法院。发生劳动争议的，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的，此时可以人民法院起诉。

2020-09-28 109
劳动纠纷有怎样的解决方式，法律有哪些规定
劳动纠纷有怎样的解决方式 1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序 2、调解程序。当事人可以向本用人单

2024-05-14 21
劳动纠纷解决的途径有哪些方面
劳动纠纷解决的途径：劳动者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序

2020-11-30 29

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关于离婚纠纷有哪些方式，要具体解决？
一、离婚案件分为两种形式：（1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整，避免因起草不当，造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼；（2）、若双方对某一项事宜未协商一致，

2022-04-04 15,340
劳动合同纠纷解决方式具体有什么方式
当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭的组成人员如何产生、仲裁适用何种程序规则，都是在双方当事人自愿的基础上，由双方协商确定的。

2022-07-31 15,340
集体劳动纠纷的解决途径有哪些(解决劳动纠纷的途径)
首先劳动者要十分清楚那些纠纷属于劳动争议，这是选择劳动争议解决途径的前提条件。劳动纠纷，就是劳动者与用人单位之间因实际劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。主要体现类型有：一、因确认劳动合同发生的争议

2023-08-02 15,340
劳动合同的解除方式具体有哪些
1.劳动者解除合同的方式有协议解除和法定解除。 2.协议解除是指按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提出解除合同的动议，与用人单位协商一致解除合同。 3.法定解除是指按照法律法规规定的条件解除，

2023-10-18 15,340

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挂靠合同纠纷解决方式有哪些
要解决挂靠者和被挂靠者之间的纠纷，以发包人和承包人纠纷的解决为基础。因此，当承包人与发包人因为工程款产生纠纷时，可以根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，请求法院的判决。建设工程施工合同无效，但建

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劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲

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