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上班乱罚款投诉找劳动局。劳动法没有规定企业可以对员工罚款,罚款属于违法,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付克扣的工资。
酒店乱罚款,员工可以选择以下途径进行投诉: 1、内部投诉:员工可以向酒店的人事部门或者领导层进行投诉,说明自己的情况和不满,并要求合理的解释和处理。如果投诉无果,可以进一步寻求上级领导或者公司总部的介入和调解; 2、劳动监察部门投诉:员工可
交警乱开罚单的,可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。 如果只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据说明交警是乱开罚单的,可以到交警部门申请行政复议,交警部门受理后会重新
肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。根
物业乱收水电费可以及时和物业公司协商解决,假如双方无法达成一致,无法解决问题的话,那么就可以向当地的房地产行政主管部门或者是当地的物价局进行举报,也可以电话举报。当事人在举报的时候,应该准备相关的材料
疫情期间乱执法可以向疫情期间执法监督投诉举报。网络信箱投诉设置专门的疫情期间执法监督投诉举报网络信箱(全称《中华人民共和国传染病防治法》执法监督投诉举报信箱),加强对行政执法的监督。群众发现有关执法部
如果认为交警乱开罚单,那么可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。投诉方需要拿出相应的证据,最好是有相关的法律法规作为依据说明。如果当事人只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据可以说明交警是乱开罚单的,那么就需
电梯老坏该找技术监督局投诉。一般电梯都有专业的电梯维保公司维修,物业有义务通知维保人员及时修理,如果物业长时间不能恢复电梯正常运行,造成业主的不方便,可以先告诉他们,可以找2个部门来解决,找房管部门物业科投诉,到技术监督局特行科投诉。根据相
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警告后不改正的话,会处罚20