员工愿意放弃社保协议

2020-04-04 221

普法内容

根据我国的规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，员工和单位只要建立了劳动关系就要缴纳社保，员工自愿放弃社保报协议是没有法律效力的。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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放弃社保协议书是自愿的吗？
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记，以及缴纳社保费用的，属于国家强制性规定，劳动者不可自愿放弃此权益。

2020-09-26 127
员工自愿放弃社保公司是否可以同意？
即便是员工提出不交社保，单位也不能同意。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，用人单位也要为劳动者购买，否则要承担法律责任。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。用人单位

2020-03-09 37
签订自愿放弃社保协议的员工，单位可否免除责任
员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。即便签署了协议，员工仍然可以要求补缴社保，由于单位未缴社保导致员工医保无法报销，无法享受工伤待遇等情况，员工可要求单位承担损失赔

2024-07-06 22

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员工自愿放弃社保协议有效吗？,怎么规定的
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者

2023-08-12 15,340
公司要求员工自愿放弃社保，员工能同意吗
就算是员工自愿放弃社保，公司也不能同意，劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃，无效。如果被员工仲裁或者举报，企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃，不缴纳社保，也是不符合《社保法》等相关法

2022-11-08 15,340
签订自愿放弃社保协议的员工有没有义务维权
员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。即便签署了协议，员工仍然可以要求补缴社保，由于单位未缴社保导致员工医保无法报销，无法享受

2023-10-02 15,340
单位与自愿放弃社保的员工签定的协议怎么写
员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。即便签署了协议，员工仍然可以要求补缴社保，由于单位未缴社保导致员工医保无法报销，无法享受

2022-11-25 15,340

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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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01:04
离婚协议孩子放弃抚养权吗
离婚协议之中是可以放弃孩子的抚养权的。离婚协议是双方协商一致签订的，对于双方自愿离婚，并且对子女的抚养权，债务，财产作出约定的协议。离婚协议应当是双方在协商一致的基础上签订。对于孩子的抚养权问题，可以约定一方拥有孩子的抚养权，另外一方自愿放

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00:57
女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗
女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权，那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更，也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权，需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务，或者一方有虐待子

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