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可以。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以提起行政诉讼。未经工伤认定,可以
债权是指在债的关系中权利主体具备的能够要求义务主体为一定行为或不为一定行为的权利,而侵权纠纷是因侵害民事权益而产生的纠纷,虽然没有明确将债权排除在外,但是对于侵害债权的行为,可以通过追究违约责任等民法典合同编的方法予以救济。
员工对工伤认定不服,可以提起行政诉讼,可以依法申请行政复议。根据法律规定,申请工伤认定的职工或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
答:建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》[劳社厅函〔2004〕123号]明文规定:“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的
被认定为不是工伤之后,可以直接提起行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的具体行政行为,工伤职工或者用人单位不服
1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 2、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行
根据法律相关规定,侵权起诉能要求这些赔偿:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死
起诉到立案所需要的时间,一般是要根据法律对此的相关规定,以及实际情况来定。在起诉后,案件符合起诉条件的,会在七日内立案,并通知当事人。如果是不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理,原告对裁定不服的,可以提起上诉。因此根据相关司法
起诉离婚可以异地起诉,但是如果双方采取登记离婚的方式,则只能一起回到其中一方户口所在地的婚姻登记机关,办理离婚登记手续。异地起诉离婚的具体分析如下: 1、夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的,案件由原告住所地人民法院管辖; 2、夫妻
驳回诉讼请求后能再起诉。需要变更诉讼请求或者有新的事实和理由。驳回起诉是在受理案件后,人民法院发现原告的起诉不符合民事案件受理条件,从程序上予以驳回,而驳回诉讼请求,则是指法院对原告的诉请或被告的反诉请求及第三人提出的诉讼主张,经审理后依照