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私生子抚养权与离婚夫妻处理子女抚养权的方式一样。女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
首先是抚养私生子成长所需的的全部费用你个人至少应当承担一半;其次是该抚养费用仅是由你个人承担,合法登记的配偶对该私生子不承担任何抚养义务;第三,如果你与合法配偶诉讼离婚分割财产时,因你本人过错,应当对
生父不承认私生子不抚养孩子的,可以向法院起诉要求做亲子鉴定,如果对方拒绝做亲子鉴定的,那么法院可以推定请求做亲子鉴定的一方的主张成立,也就是私生子对方的亲生子女,那么会依法判决支付抚养费。
私生子抚养权与离婚夫妻处理子女抚养权的方式一样。女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情
私家车拉学生的解决方式: 私家车作校车使用违反《校车安全管理条例》的相关规定,由公安机关交通管理部门扣留该机动车,处1万元以上2万元以下的罚款,有违法所得的予以没收。另外私家车超载超过核定载客人数扣6
老公出轨有私生子,原配可以通过提起离婚诉讼的方式,请求人民法院判决解除二者之间婚姻关系。同时,在提起离婚诉讼的过程中,可以请求法院支持自己的离婚损害赔偿请求。离婚损害赔偿的适用情形,就包括了一方存在重婚或者与第三者同居的行为。原配如果能够列
私生子有继承权。私生子女也就是法律上所说的非婚生子女,是指受胎期间或出生时其父亲和母亲没有婚姻关系的子女。根据民法典的有关规定,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。同时,遗产继承的第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。所
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求