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因家暴离婚能要求赔偿,法律规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
关于夫妻之间产生的家暴行为的话,那么因为这个缘由,到人民法院提起诉讼,一般是不支持的,所以说自己不能要求一些精神损失赔偿,但是自己可以离婚,起诉离婚时可以提出损害赔偿。
起诉离婚有家暴证据可以要求赔偿。实施家暴行为属于法定的可以请求离婚损害赔偿的情形。因此一方实施家暴行为,无过错一方可以请求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两种。
——(1)对方实施家暴的可以报警,同时申请伤情鉴定,根据鉴定的结果构成轻伤或者以上的,依法追究对方承担刑事责任附带民事赔偿,构成轻微伤的,可以要求对方承担民事赔偿责任。赔偿的项目包括:医疗费、护理费、
家庭暴力可以要求损害赔偿。法律还明确规定:因实施家庭暴力,导致离婚的,无过错方有权在离婚诉讼时或离婚后一年内请求损害赔偿。也就是说因家庭暴力离婚是可以提起损害赔偿的。
可以要求赔偿。具体而言,遭受家庭暴力受伤的婚姻当事人提起损害赔偿诉讼需同时满足以下条件: 第一,行为人实施了家庭暴力,并导致配偶健康权、身体权受到了损害。 第二,行为人实施侵权行为在主观上有过错,且必
长期因家庭暴力离婚的,离婚时可以申请赔偿。因家庭暴力离婚属于我国法律规定的过错情形。无过错一方要求赔偿的,实施家庭暴力的过错一方应当赔偿被暴力一方的离婚损害。 具体赔偿金额应根据施暴方的过错程度;被施
拖延发工资可以要求多少赔偿,根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加
拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事