公司不让带手机合法吗？

2020-03-26 2,836

普法内容

不合法，为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

监狱让带手机不
监狱不让带手机。根据相关规定，服刑期间严格遵守下列纪律： 1、不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动； 2、不私藏现金、刃具等违禁品； 3、不私自与外界人员接触，索取、借用、交换、传递钱物； 4、不在会见时私传信件、现金等物品。监狱是指

2021-12-12 2,056
公司没有手机让员工没收，合法吗
按照相关法律规定，公司没有权力没收员工手机。手机属于个人的合法财产，不是谁都有权利没收一个人的合法财产的，公司也不例外。公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。

2020-09-04 494
单位上班不允许带手机合法吗
此无所谓合法与不合法,只有合规与否。 1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理中都不可能有规定上班时间不能发短信,那么这样说,法律没有禁止的就算合法。 2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,如果

2020-03-20 2,015

专业问答更多>>

行为人醉驾拘役让带手机吗
醉驾拘役是让带手机的，但是一般是不让使用手机的。在我国的刑事处罚的规定中，其实拘役也是我国的刑事处罚的主刑中的一种，此时也是有着严格的适用条件和适用标准的，并且执行拘役也是要符合法定的标准的。

2023-02-11 15,340
公司收手机算不算违法
公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机，必须放到行李间或者值班室。职工违反了规定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，

2024-05-14 15,340
小带鱼公司合法吗
存在风险。《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，

2022-06-12 15,340
转让公司需要带公章吗
转让公司不一定需要给公章，如果接受转让的公司仍然使用被转让公司的名称，则需要给公章；反之如果接受转让的公司没有使用被转让公司的名称，则不需要给公章。

2023-11-15 15,340

法律短视频更多>>

00:56
被传唤了没收手机合法吗
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了，按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品，这些物品不是被没收，只是被暂时扣押，审查、传唤结束按照处理结果，就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可

8,531 15,340
01:11
子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

4,930 15,340
00:54
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

7,128 15,340