*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
(一)无过错方作为原告向人民法院提起家庭暴力离婚赔偿请求的,必须与离婚诉讼同时提出。 (二)无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不提起家庭暴力离婚赔偿的,可以在离婚后一年内就家庭暴力离婚赔偿问题单独提起诉讼。 (三)无过错方
写作思路:家庭经济情况反映一个家庭真实,确切的家庭经济状况。在特殊个别单位部门要求或者在大学里申请贫困生助学金,贷款和国家励志奖学金时会需要到 如果是农村的,就写“依靠父母务农收入”,收入情况一般。如果是城镇的,就写“依靠父母工资收入”,收
全职妈妈离婚的,如果因抚养子女负担比较多的义务的,可以向另一方请求补偿,具体补偿由双方协议决定,协议不成的,可以向人民法院起诉由人民法院判决。
家庭暴力离婚赔偿标准:家庭暴力如何赔偿家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身伤害,赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿。在家庭暴力的情况下。这里的物质损害主要包括身体和精神损害引起的医疗费、误工费、残疾人生
关于离婚时的财产分割,首先要对财产性质进行认定,婚前个人财产还是归各自所有,夫妻共同财产首先由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。对共同财产分割的大原
可以有,但是要分情况:家庭“冷暴力”对对方的伤害在某种意义上说并不亚于拳脚相加的有形暴力,从情理上说,实施家庭“冷暴力”给予无过错方的对方以一定损害赔偿是应当的。但是,在离婚过程中双方如果就家庭“冷暴
离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。是给予补偿的数额和给付方式,应先由双方协商确定;协议不成时,应由人民法院
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金,因其属于合同之债,应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民