投诉了还能仲裁吗

2023-06-02 11

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投诉了还能仲裁。如果您已经向相关部门投诉了，但是对处理结果不满意，可以考虑申请仲裁。一般来说，仲裁是一种非诉讼的争端解决方式，可以通过仲裁委员会的调解来解决纠纷，具有比较灵活、高效、经济的优点。在中国，仲裁委员会的设立和管理主要由司法部门负责。仲裁和投诉是不同的概念。投诉是指向相关部门反映问题，要求其进行处理；而仲裁是指通过仲裁委员会的调解来解决纠纷。如果您对快递员的服务质量或者投诉处理结果不满意，可以考虑通过仲裁来解决纠纷。在申请仲裁时，需要提供相关证据和材料，说明投诉的事实、理由和证据，并提出具体的仲裁请求。可以申请劳动仲裁情况如下： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。综上所述，如果投诉能解决，就不必仲裁。如果拖延你，不能解决实际问题，尽快仲裁。两种方式都是维护权利的合法方式，不冲突！

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁了还能劳动监察投诉吗
在实际操作过程中，向劳动监察大队进行投诉以及申请劳动仲裁并非二者相互抵触的行为，劳动仲裁裁决书正式颁发之后，依然有权向劳动监察大队提出投诉。关于劳动监察大队的投诉程序如下：首先，对于各类举报投诉的信函或者上级部门以及其他相关部门所批转、转发

2024-04-30 18
打12333投诉了还要去劳动仲裁申请吗
需要的。应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。

2020-03-03 451
辞职三年了,还能仲裁吗?
不能申请了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时

2020-04-04 200

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2024-09-22 15,340
劳动仲裁两个月了还要投诉吗
不需要投诉，超过两个月未能作出裁决的，申请人有权直接向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，

2022-03-11 15,340
加班费赢了仲裁还能胜诉吗？
建议诉讼，仍有胜诉希望，此前有相关的案例，稍等会儿发给你。上海二中院在（2013）沪二中民三（民）终字第1146号判决中认为，在劳动争议案件审理中，劳动者的举证能力明显弱于用人单位，本案中，骏众公司虽

2022-03-09 15,340
已经去申请了劳动仲裁去了，仲裁裁决生效还能起诉吗
不服劳动仲裁可以到法院起诉，具体条件：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (

2022-07-13 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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出了裁定书还能上诉吗
出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后，判决就已经产生法律效力，当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误，那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查，理由成立的，裁定撤销或者改正。但是

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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