人体损伤和工伤那个赔付高

2024-07-05 19

普法内容

关于适用《人体损伤程度判定准则》问题的通知司法部关于适用《人体损伤程度判定准则》问题的通知（2024）司鉴1号各省、自治区、直辖市司法厅（局）司法判定管理局（处）：经与最高人民法院等有关部门商量，现就适用《人体损伤程度判定准则》（以下简称《损伤准则》）的有关问题通知如下：一、使人损伤的做法发生在2024年1月1日之前，尚没审判或者正在审判，需要进行损伤程度判定的，适用原判定准则。但按照《损伤准则》不构成损伤或者损伤程度较轻的，适用《损伤准则》。二、使人损伤的做法发生在2024年1月1日之后，需要进行损伤程度判定的，适用《损伤准则》。三、对于2024年1月1日前已发生法律效力的裁判、裁定，需要进行再次判定的，依照原判定准则进行。

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工伤和意外那个评残高
工伤评残主要是用来作为工伤赔偿的依据，国家为了照顾劳动者评残标准明细比意外险评残标准评的级别高。

2020-03-29 228
小腿有损伤了，人体损伤与职工工伤等级哪个高呢？
一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2024-05-28 20
伤残鉴定工伤和人身损害那个赔的比较多，没有买保险
人损按过错划分赔偿比例，工伤不分过错，若能通过工伤索赔，建议优先选择工伤，至于数额高低也不是绝对的，人损都是一次性给付，工伤个别赔偿项目是按月分期给付，建议不要单纯以赔偿数额高低决定维权方式，而是要综合考虑各种因素，尤其要考虑维权成本，执行

2024-05-12 26

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人体损伤残疾十级和九级的赔偿那个多些
工伤九级赔偿多些。工伤保险待遇优于人身侵权伤害赔偿，这是立法者的本意。因此，在伤残鉴定上，工伤鉴定的标准要比人身伤害鉴定标准宽松一些，工伤能够评上十级的，相当部分在人身伤害鉴定中不够级；工伤能够评上九

2022-10-17 15,340
工伤和人损赔偿谁的比较高
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2022-12-17 15,340
与人身损害评伤残那个条件高。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2022-10-25 15,340
那个那个人身损害赔偿标准是怎样的工伤啊
，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额五级伤残为16个月的本人工

2022-06-29 15,340

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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

2,070 15,340
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

2,027 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,362 15,340