2023申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗

2024-05-24 13

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如果仲裁申请中请求解除劳动合同或劳动关系的，则不需要办理离职手续，但按照需要办理档案移交或工作移交的情形除外。

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申请劳动仲裁，主动离职，还需要再申请吗？
相关规定如下：辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一

2024-05-16 19
跟公司劳动仲裁了还要办理离职吗
申请劳动仲裁可以不办离职。申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

2020-07-13 896
劳动仲裁要提离职申请，还需要再提吗？
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利

2024-04-19 15

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离职报告交给公司, 公司后还要申请劳动仲裁吗
劳动者将离职报告交给自己的负责人，就属于被受理离职申请，至于负责人是否提交公司，是负责人的责任或者过错，与劳动者无关，劳动者收集好证据，到期办理离职就可以的。（如果公司对于辞职流程有规定，必须是到公司

2022-02-24 15,340
申请了劳动仲裁了，公司拖欠工资还要走离职程序吗
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。

2022-06-22 15,340
办了离职手续还能仲裁吗
离职了把你的离职证明收好，这个是你干过活的证据。如果有啥问题要去找老板理论就得趁早，过了时间可就不好说了。仲裁就是法律上的事儿，一年只能提一次，一旦超过这一年你就不能再告了。从哪天开始算呢？就是你发现

2024-09-21 15,340
如果公司有财产在申请劳动仲裁是还是在申请劳动仲裁
如果公司有财产，在申请劳动仲裁是，申请财产保全，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因

2022-03-28 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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