学生工受劳动法保护吗？

2020-05-25 961

普法内容

受劳动法保护的，因为是构成了劳动关系的。

《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动法生育期受保护多久？
妇女的产期保护，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天。难产者再增加产假15天。多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠3个

2024-06-15 24
劳务拖欠临时工工资，受劳动法保护吗
作为雇主，拖欠临时员工资的行为无疑是违反法律规定的。在这种情况下，临时工完全可以采取以下几种途径来维护自身权益：首先，他们有权向当地的劳动保障行政部门进行投诉；其次，他们也可以选择申请调解；此外，依据相关法律法规，他们还可以向具有管辖权的劳

2024-06-05 20
虚构工作经历、学历签的劳动合同受法律保护吗？
《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的

2024-07-02 20

专业问答更多>>

劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行

2022-04-24 15,340
即将毕业的大学生就业受劳动合同法的保护么
劳动合同法适用于在中华人民共和国境内的全部主体，你有没有拿到毕业证都受劳动合同法保护，任何人不得违反劳动合同法侵犯你的权益。但如果你与其他主体建立的关系不属于劳动关系，那么，别人的违约违法就不是违反劳

2022-10-17 15,340
大学实习生为什么不受劳动法保护？实习生的权益靠什么维护？
因为实习生并非适格的劳动者，所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习生权益的条款，实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待

2022-10-08 15,340
学生在社会上打架受法律保护吗
建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX优秀律师团队桂友德律师为您解答。

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

00:52
微信欠条受法律保护吗
微信打的欠条一样受法律保护。微信打的欠条，与普通借条一样，具有法律效力。只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护。根据相关法律规定可知，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有

2,932 15,340
01:28
私人借贷受法律保护吗
私人借贷一般是受法律保护的，但以下几种情况不受法律保护： 1、双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的；一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价

487 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,085 15,340