挪用农民工工资会有什么罪

2020-04-18 714

普法内容

用人单位或者他人挪用农民工工资，如果符合下列要件的，有罪，即主体是公司、企业等单位的工作人员，侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权；主观方面是故意，客观方面是实施了利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

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挪用农民工工资是犯法的吗
用人单位或者他人挪用农民工工资的有罪，只要符合以下要件，即主体要件是公司、企业等单位的工作人员，侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权；主观要件是故意，客观方面是实施了利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大

2020-08-09 628
承包人挪用农民工工资无力偿还，农民工怎么办
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农民工工资挪用是不是刑事案件
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挪用民工工资量刑标准
挪用民工工资量刑标准：1、挪用公款供个人使用且数额较大，超过三个月未归还的行为。挪用公款数额较大，会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；2、如果犯罪情节严重的，那罪犯会被判处五年以上的有期徒刑；3、如果数

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需要。1、收集有关劳动关系和拖欠工资的相关证据。这一点非常重要，一切都需要证据。2、向人力资源和社会保障部门或其他政府有关部门（如劳动监督部门）申请（最好是书面申请），并要求有关部门责令拖欠工资单位限

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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将加大，对农民工会有什么影响
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保其按时足额拿到工资。使用农民工的各类用

2022-04-08 15,340

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挪用资金罪和挪用公款罪的区别
挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点： 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员；挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权；挪用公款罪是公共财产的所有权，

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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拖欠农民工资怎么处理
一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

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