工人在宿舍摔伤算不算工伤，法律有哪些规定

2024-05-25 19

普法内容

劳动者在宿舍里摔伤，不认定为工伤，不能要求工伤赔偿，员工在工作的时间，工作的地点，由于工作的原因发生事故，可以认定为工伤，需要由单位提出工伤认定的申请，由人力资源和社会保障机构认定工伤。

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我想了解一下，在员工宿舍摔伤算不算工伤
员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定： 1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任; 2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，

2024-05-19 23
加完班在宿舍不小心摔伤算工伤嘛？
可以向劳动局投诉。

2024-06-18 42
在宿舍冲凉摔倒了算工伤吗
不算，工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任。

2020-04-25 265

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在宿舍用的啤酒瓶摔伤算不算工伤？
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2022-09-27 15,340
工人从宿舍掉下摔伤算工伤吗
劳动者从单位职工宿舍床上掉下来，是属于在休息时间内，不属于在工作时间内，因为工作原因受伤，是不能算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司

2022-03-22 15,340
宿舍内摔倒算工伤吗
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认

2022-09-27 15,340
员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。

2021-12-29 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,845 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,053 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,002 15,340