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甲方是可以和多个乙方签订合同的。法律对于订立合同的人数并没有限制,具体需要看其交易的标的物、标的是否能在履行合同的过程中能否实际交付给多个乙方,如果不能便要承担相应的法律后果。比如同一标的物或者同一标的的合同是不能与多个乙方签订。
1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第
甲方不给乙方合同违法,这侵犯了乙方的权利,乙方可以向甲方索要合同。签订合同后,订立合同的各方当事人应当各持一份合同,这是保障合同的落实基本条件和程序之一。
履行劳动合同义务时,乙方有违约的行为,是需要赔偿甲方损失的,可以支付违约金,在劳动合同中约定竞业限制条款,约定服务期时,可以由双方约定违约金,并将违约金的具体规定写在员工的劳动合同里。
为什么不给需要咨询用人单位的人事部门,如果不给是算违法行为,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动
可以的,按照劳动合同处理解决,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁或起诉处理解决
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应