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拖欠工资警察不管。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形
拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
一般来说,公安机关接出警都是三人及以上,通常都是民警也就是正式编制警察带着两名协警一起出警,当然,个别地区的公安派出所因为人手原因也会选择两人出警。一般都是一个警察配一到二个辅警,辅警没有执法权,所以不可能单独出警,出警肯定有正式警察。
1、“公司拖欠两个月的工资,”劳动法规定工资应当以货币的形式按月进行支付,难道你们劳动合同当中没有约定相关的内容?! 2、“本以为打劳动局电话,劳动局会管,可是劳动局电话不是通话中就是没人接……”举报
拖欠工资打110警察不管,因为拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围,可以采取的措施如下:1、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、申请仲裁;3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合
拖欠工资警察不管。 拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能
1、拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。 2、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
拖欠货款,警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷,公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为,供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼,通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然,如果对方以欺骗的方
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
拖欠工资新规定,具体如下: 1、用人单位未按照劳动合同,及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令; 2、如果存在劳动纠纷的,那么需要先申请劳动仲裁。不服