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是1.5倍。根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休
员工有权拒绝无合理依据的加班安排,而用人单位也应该尊重员工的工作时间和休息时间。所以,如果编教师确实需要加班,建议要提前告知并与员工达成协议,以确保员工的合法权益得到保障。有权利拒绝。 一般公司加班费怎么算? 平时晚上的加班费是本人工资的1
学校不能强迫教师周末加班。 制度工作时间的计算具体如下: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天; 季工作日:250天/4季=62.5天/季; 月工作日:250天/12月=20.83天/月; 工作小时数的计算
属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理,一般情况下是补休,属于聘用制的,则可以适用劳动法规调整其劳动关系,享受加班工资待遇,强制教师周末加班
学校不是有专职校工吗?干嘛还需要专职教师参与护校呀?即使是双休日,需要值班的,也应该是学校领导来承担。
是1.5倍。国家规定加班费有三种: 平时加班(也就是星期一至星期五工作满8小时后):按你的基本工资的1.5倍计算。 休息日加班(也就是星期六和星期天全天):按你的基本工资的2倍计算。 法定假日加班(国
按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违
买教师资格证可能涉嫌涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
老人退休教师工资的补发如下:1、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府,可以适当提高长期从事教育教学工作的,中小学退休教师教的退休金比例;2、地方各级人民政府,对教师以及具有中专以上学历的毕业生,到少数民族