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我国的女职工一般有98天的产假,其中产前可以休假15天,包括双休日和国定假日在内。产假期间女职工领生育津贴,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。即书面告知后即可离职走人。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单
1月1日起晚婚假正式取消二胎产假128天,取消晚婚晚婚假,将原独生子女母亲的产假调整为奖励假30天。这意味着符合法律法规的生育,无论是一两个孩子,还是符合法律法规的生育,都可以享受增加30天产假的优惠
根据当地政策规定晚育护理假10天。第三十一条规定,晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视
中秋节是国家法定假日。1、中秋节在2008年被列为法定假日,也称为月夜.秋节.仲秋节.8月节.8月节.追月节.玩月节.拜月节.女儿节或团圆节。2、根据《全国年节和纪念日假期方法》第二条,中秋节、假期一
入职一个月内未签劳动合同不符合法律规定,根据《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
国家规定的临保日期如下:保质期在一年以上的,临近保质期为45天;保质期在半年以上不足一年的,临近保质期为30天;保质期在90天以上不足半年的,临近保质期为20天;保质期在30天以上不足90天的,临近保质期为10天;保质期在10天以上不足30
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中,场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段,不得大于70分贝,夜间指22点00至次日6点00之间的时段,不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知,