l我问一下在厂工作伤了，有没有工资归

2024-06-15 26

普法内容

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我在工厂上班一个月了，向工厂辞工，工厂没有工资结
是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体

2024-06-08 35
我们在厂里工作厂里有四个月的工资都没给了
那您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您可以向劳动监察大队投诉。

2024-05-18 33
我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利，你是可以要求支付工资的。

2024-06-13 32

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问题一：我现在工作的XX将在&l
问题一：根据我国《劳动合同法》的相关规定，你仍然可以得到补偿；问题二：可以得到补偿，补偿应该由A公司支付，因为你与A公司才存在劳动关系。北京市XX律师XX律师A

2022-10-23 15,340
在工厂摔伤了有没有补30元的工资一天
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，建议你委托当地律师代理。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法

2022-10-21 15,340
没有在工厂工作他不给我发工资怎么办?
付出了劳动，产生了价值就应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请

2022-11-02 15,340
我在私人厂工作头发撞到了没有工资怎么索要
收集相关证据，协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

2022-10-31 15,340

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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